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原则：生活和工作
51 个概念 · 2 个学习中 · 0 个已掌握
课程入口、原则来源与面对现实
PRD1.1
课程入口、原则来源与面对现实
6 张
原则
Principle
未学
原则校准
Principle Calibration
未学
正确失败
Failing Well
未学
面对现实
Embrace Reality
未学
痛苦加反思
Pain Plus Reflection
未学
二阶后果
Second-Order Consequences
未学
五步流程
PRD2.1
五步流程
6 张
五步流程
Five-Step Process
未学
目标与欲望
Goals and Desires
未学
问题识别
Problem Identification
未学
根因诊断
Root Cause Diagnosis
未学
方案设计
Solution Design
未学
执行与弱点处理
Execution and Weakness Handling
未学
头脑极度开放
PRD3.1
头脑极度开放
6 张
两大障碍
Two Barriers
未学
两个你
Two Yous
未学
思维盲点
Blind Spot Barrier
未学
头脑极度开放
Radical Open-Mindedness
未学
深思熟虑的意见分歧
Thoughtful Disagreement
未学
可信者审视
Believability-Weighted Review
未学
人的差异与有效决策
PRD4.1
人的差异与有效决策
7 张
人的差异
Human Differences
未学
角色互补
Complementary Roles
未学
综合分析
Synthesis
未学
层次切换
Level Switching
未学
预期价值
Expected Value
未学
信息成本排序
Information Value and Delay Cost
未学
原则化决策
Principled Decision-Making
未学
创意择优文化
PRD5.1
创意择优文化
7 张
创意择优
Idea Meritocracy
未学
极度求真
Radical Truth
未学
透明边界
Transparency Boundary
未学
有意义的关系
Meaningful Relationships
未学
错误日志
Issue Log
未学
求取共识并坚持
Get and Stay in Sync
未学
超越分歧
Overcome Disagreement
未学
用对人
PRD6.1
用对人
6 张
责任人优先
Responsible Party First
未学
人岗匹配
Person-Role Fit
未学
用错人成本
Cost of Bad Hiring
未学
科学招聘
Scientific Hiring
未学
持续评估
Continuous Evaluation
未学
不降低标准
Do Not Lower Standards
未学
把组织当作机器
PRD7.1
把组织当作机器
8 张
组织机器
Organizational Machine
未学
双层复盘
Case and Machine Review
未学
问题发现
Problem Detection
未学
具体问题
Specific Problems
未学
组织根因诊断
Organizational Root Cause Diagnosis
未学
机器改进
Machine Improvement
未学
计划执行纪律
Execution Discipline
未学
原则工具化
Principles in Tools
未学
治理与收束
PRD8.1
治理与收束
5 张
治理制衡
Governance Checks and Balances
未学
决策权归属
Decision Rights
未学
伙伴关系
Partnership
未学
原则契合
Principle Fit
学习中
原则反馈环
Principle Feedback Loop
学习中