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买方垄断

买方垄断 · E14.2 不完全竞争劳动市场(Imperfectly Competitive Labor Markets)

一句话定义

买方垄断是劳动市场中雇主作为主要甚至唯一买方,能压低工资或减少雇用量的市场结构

机制 / 原理

在竞争劳动市场中,单个雇主通常只能接受市场工资;在买方垄断中,工人可选择的雇主少,企业要多招人必须提高工资,但提高工资会影响更多员工的薪酬成本。结果是雇主可能把工资压到低于工人的边际产量收益,并雇用少于竞争市场的劳动量。

劳动市场竞争雇主许多选择买方垄断选择很少对照买方垄断来自工人缺少可替代雇主。
买方垄断来自工人缺少可替代雇主。

经典实验 / 例子

OpenStax 用公司城或地区单一大雇主说明买方垄断:当工人转职选择少,雇主对工资有更强控制力。

生活中的例子

偏远矿区只有一家大型矿业公司,工人搬家成本高、替代工作少,公司就更容易把工资压低。

常见误区

常见误区是认为只要企业规模大就是买方垄断。关键不是大,而是劳动者面对的替代雇主是否少、流动成本是否高。

资料来源:OpenStax Principles of Economics 3e,课程内容为原创改写 · 第 14 章 · 第 E14.2
本讲解由 AI 依据该教材与主流学术观点撰写,非逐字引用,仅供学习参考。