一句话定义
劳动供给是劳动者在不同工资水平下愿意并能够提供的劳动数量关系。
机制 / 原理
工资提高会让工作更有吸引力，但劳动供给不只是工资问题。人还会比较闲暇、照护责任、通勤成本、技能匹配和税收福利。短期里劳动供给可能不太灵活，长期里教育、迁移和职业转换会改变可供给的劳动数量。
经典实验 / 例子
OpenStax 在劳动市场中把家庭和个人视作劳动供给方：他们出售时间和技能，换取工资收入。
生活中的例子
周末兼职时薪从 60 元涨到 100 元，小林更愿意接班；但如果这会影响期末复习，他仍可能拒绝。
常见误区
常见误区是以为工资越高每个人都会无限增加工作时间。工资提高也会让人更买得起闲暇，劳动供给要看替代效应和收入效应的综合结果。