一句话定义
劳动需求是企业在不同工资水平下愿意并能够雇用的劳动数量关系。
机制 / 原理
企业雇人不是因为岗位本身好听，而是因为新增员工能带来产出和收入。工资越高，雇用一名员工的成本越高，企业通常会减少用工或寻找替代技术；产品需求上升、劳动生产率提高或资本设备改善，则会提高劳动需求。
经典实验 / 例子
OpenStax 把劳动市场画成供需图：企业是劳动需求方，工资是劳动价格，雇用人数是交易数量。
生活中的例子
奶茶店晚高峰订单增加后，老板愿意多排一名店员；如果工资涨得太高，她可能改用自助点单机或减少营业时段。
常见误区
常见误区是把劳动需求理解成“社会需要更多工作”。经济学中的劳动需求来自雇主对劳动产出的需求，受工资、生产率和产品市场影响。