← 返回经典书籍:改变心理学的40项研究
学习进度3 / 5

功能性核磁共振与认知定位

fMRI & Functional Localization · FS4006.3 研究23 观察你的情绪了吗

一句话定义

fMRI 不测紧张,它通过血流中氧含量和葡萄糖消耗量的变化,看出人在完成某项具体任务时,大脑的哪些区域正在工作

机制 / 原理

传统的多导生理记录仪(测谎仪)测的是心跳、出汗这类由焦虑引起的外周反应,而人紧张的原因五花八门,它测出的从来不是“说谎”本身,法庭也因此不采信。fMRI 换掉了测量对象,直接看思考过程发生在哪里。由此得到的预期非常具体:说真话只需陈述事实,撒谎却要同时编出谎言、并压住被谎言盖住的那句真话,是两道工序,所以应当多亮一处。扫描结果正如预期——如实回答时只有前扣带回活动,隐瞒时前扣带回和背侧前额叶皮层同时活动。

讲真话 vs 撒谎的脑区真话·亮一处谎言·亮两处真话只用前扣带回;谎言还要背侧前额叶皮层来压住真话——多出来的那一处,正是“抑…
真话只用前扣带回;谎言还要背侧前额叶皮层来压住真话——多出来的那一处,正是“抑制”的成本。

经典实验 / 例子

被试从三只信封中挑一只,每只都装着一张梅花5和20美元(他们并不知道信封内容完全相同)。记住牌后把牌和钱放回信封揣进衣袋,主试告诉他们有一台“电脑”能分析人的想法,只要在它面前成功隐瞒手上的牌就能带走那20美元——实际上房间里除了fMRI设备并没有什么电脑。另一些被试拿到的是红心2,被要求如实作答。随后每人躺进扫描仪,对着“你有这张牌吗”按是/否键。结果很干净:如实回答的人只有前扣带回亮起,隐瞒的人前扣带回和背侧前额叶皮层同时亮起。

生活中的例子

面试官常凭“眼神躲闪、手心出汗”判断求职者在夸大经历,结果把老实但紧张的人筛掉、把镇定的吹嘘者留下。出汗和心跳加快只说明这个人处在压力下,而面试本身就是压力源。改成让候选人现场复现简历里那次“主导过的重构”,说明当时的取舍和踩过的坑,考的才是内容本身,而不是他紧不紧张。

常见误区

误区:以为测谎仪测的就是“谎言”,只是准确率还不够高。 它测的其实是焦虑引起的身体反应,而清白的人面对指控同样会焦虑——问题不出在精度,而出在测错了对象。要判断一个人是否在撒谎,得盯住产生谎言的认知过程,而不是盯住他的紧张程度

资料来源:Roger R. Hock, Forty Studies that Changed Psychology / 《改变心理学的40项研究》第7版 · 第 6 章 · 第 FS4006.3
本讲解由 AI 依据该教材与主流学术观点撰写,非逐字引用,仅供学习参考。