一句话定义
工会垄断是工会代表劳动供给方集中谈判，并能限制或协调劳动供给以推高工资的力量。
机制 / 原理
当工会覆盖某类工人并统一谈判时，雇主面对的不再是分散劳动者，而是一个能协调行动的供给方。工会可以通过合同、资质规则、会员控制和罢工威胁提升工资要求。但工资推高过多时，雇主可能减少雇用、替代技术或转移生产。
经典实验 / 例子
OpenStax 在双边垄断中把工会视为劳动供给方的垄断力量，与雇主的买方垄断力量相对。
生活中的例子
港口装卸工会统一代表工人与码头公司谈判，若公司不同意合同，关键岗位可能集体停工。
常见误区
常见误区是认为工会垄断一定没有代价。它能提高议价能力，但也可能引发就业、价格和替代效应。