一句话定义
劳动供给是个人或群体在不同工资水平下愿意提供的工作时间或劳动数量。
机制 / 原理
劳动供给来自工作和闲暇之间的取舍。工资提高会让工作更有回报，推动人多工作；但工资提高也让人更富有，可能想买更多闲暇。实际劳动供给取决于替代效应和收入效应谁更强。
经典实验 / 例子
OpenStax 用劳动-闲暇模型说明工资变化为何不一定让工作时长单调增加，因为高工资同时改变闲暇的机会成本和人的购买力。
生活中的例子
你兼职时薪从 50 元涨到 80 元，可能愿意多接班；但如果收入已经足够，也可能把周末留给休息和家人。
常见误区
常见误区是以为工资越高，每个人一定工作越久。工资提高同时会带来替代效应和收入效应，方向可能冲突。