一句话定义
五因素模型用开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质五个连续维度描述人格结构。
机制 / 原理
五因素模型不是把人分成五类，而是在五条维度上给出画像。它的优势是语言清楚、研究积累多、跨文化有一定稳定性；局限是主要描述“是什么”，不直接解释“为什么这样形成”。它像人格地图的坐标系，而不是人格成因的完整理论。
经典实验 / 例子
OCEAN 分别对应 Openness、Conscientiousness、Extraversion、Agreeableness、Neuroticism，常用于研究工作表现、健康行为和人际风格。
生活中的例子
两个都叫“靠谱”的人可能不同：一个高尽责低外向，安静但稳定交付；另一个高外向高宜人，善于协调关系。大五能把这种差别说清楚。
常见误区
常见误区是把大五当成五种人格类型。它是五条连续维度的组合。