一句话定义
男性化和女性化不是同一条量尺的两端，而是两个可以分别打分的独立维度——一个人完全可能两样都高，贝姆把这种人叫作双性化。
机制 / 原理
在旧的单维模型里，一个人只能落在一条线上的某个位置，越靠男性化就必然越不女性化；贝姆改成两个独立维度各打一次分。她的选题标准也换了：不看男女实际表现出什么行为，而看这条特征对男人或对女人来说是否更值得社会期许。最终量表60项，男性化20项、女性化20项，外加20项与性别无关的中性项（积极消极各10项）混进去做掩护，实际施测时随机排列。三个分数里最关键的是双性化分数=女性化分数减男性化分数，离0越远说明性别定型越明显，越接近0才越双性化，不是分数越高越双性化。效度上最要紧的一步，是证明男性化和女性化两个分量表的得分之间没有显著相关——它们真的各走各的。
经典实验 / 例子
贝姆和学生先各列出200项特征——男性化的、女性化的、中性的，再请斯坦福100名男女学生逐项打分：这条特征对美国社会心目中的男人或女人有多值得期许。两性评分最高的各20项成了男性化和女性化分量表。用它算分，詹妮弗男性化1.5、女性化6.4，差值4.9；理查德是5.8和2.1，差值-3.7；黛娜两项为3.9和4.3，差值只有0.4。三人里双性化程度最高的是黛娜——不是她哪一项突出，而是两边谁也没压倒谁。917名被试中，多数人的差值都很小。
生活中的例子
一位急诊科护士长在抢救时分工果断、当场拦下往抢救室里挤的家属、驳回一条不合规的口头医嘱，这些在传统分类里都算男性化特征；交班后她又坐在走廊陪哭到发抖的家属说了二十分钟话，记得科里每个新人的生日，这些在传统分类里算女性化特征。按单维模型，她的女性化应该随男性化升高而降低；按BSRI分开打分，她两边都在高位，差值接近0。双性化不是两边都淡，而是两边都拿得出来。
常见误区
误区：把双性化理解成“两边都不突出的中间状态”，或者以为“平衡”本身就是好处的来源。 差值接近0确实来自两个分数接近，但它既可能是两边都高，也可能是两边都低，含义完全相反。惠特利1983年的元分析还指出，双性化者的心理优势可能主要来自其中的男性化特质，而不是平衡本身；后来研究者把特质细分成受赞许与不受赞许两类——坚定自信坚强对专横吵闹苛刻，有耐心敏感负责对神经质羞怯软弱。真正更健康更快乐的是同时占了两边最好品质的“积极双性化”，而不是两边毛病都占。