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个人与制度性种族主义

Individual and institutional racism · SOC11.3 偏见、歧视与种族主义(Prejudice, Discrimination, and Racism)

一句话定义

个人种族主义是个体的偏见或歧视行为,制度性种族主义是规则和组织运作持续造成种族不平等。

机制 / 原理

个人层面可表现为辱骂、拒绝服务和暴力;制度层面则可能通过住房、学校、贷款、执法、招聘和医疗流程复制差距。制度性种族主义不依赖每个执行者都有恶意。

个人与制度性种族主义个人态度行为制度规则流程差距持续复制区分个人和制度层面,才能看见种族不平等如何延续。
区分个人和制度层面,才能看见种族不平等如何延续。

经典实验 / 例子

红线住房政策让少数族裔社区长期难以获得贷款和资产积累,是制度性种族主义的经典案例。

生活中的例子

银行系统根据邮编和历史信用数据自动提高某社区贷款门槛,即使柜员态度礼貌,也可能复制种族不平等。

常见误区

常见误区是只有公开辱骂才叫种族主义。制度规则也可能在没有明显仇恨的情况下制造种族差距。

资料来源:OpenStax Introduction to Sociology 3e,课程内容为原创改写 · 第 11 章 · 第 SOC11.3
本讲解由 AI 依据该教材与主流学术观点撰写,非逐字引用,仅供学习参考。