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浅色
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即时检验
FS4007.1 · 控制点
一家公司拿罗特的I-E量表给应聘者做测评,把偏外控的人一律刷掉,理由是“这些人抗压差、没本事”。这种用法最大的问题是什么?
量表只有23对题,太短了,应该换回最早那版60对的
它把一份信念测量当成了能力和素质的评级
量表里混了6个填充项会稀释结果,应该删掉再算分