一句话定义
高工资边疆是土地相对充裕、劳动相对稀缺的开发地区，劳动者因议价能力更强而获得较高收入的状态。
机制 / 原理
在老社会，土地常被占有得更充分，劳动者选择少，工资容易被压到较低水平；在边疆地区，土地还很多，劳动者可以受雇，也可能自己开垦经营，因此雇主必须用更高工资吸引人。高工资不是单纯的善意，而是土地/劳动比改变后的市场结果。较高收入改善生活条件，降低成家和养育子女的压力，人口增长又带来更多需求和更细分的行业。斯密用这个机制说明，人口增加不一定立刻压低工资；当土地和资本吸收能力很强时，新增人口也会变成扩大生产和市场的力量。
经典实验 / 例子
北美殖民地的许多劳动者比欧洲同类劳动者更容易获得土地和较高工资。斯密借此解释：在土地丰富、机会开放的地方，劳动者不是只能争夺少数岗位，而可以在受雇和自立之间选择。
生活中的例子
一个快速发展的新城市工程多、服务需求多，但熟练工人少。装修师傅、厨师和技术工能开更高价；只要城市继续吸收新业务，新来的人也会创造住房、消费和服务需求。
常见误区
常见误区是以为人口增加必然压低所有工资。若土地、资本和市场机会同时扩张，新增人口可能先扩大分工和需求，而不是只增加竞争。